О возможности использования работодателями средств на предупредительные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний с последующим возмещением Социальным Фондом России в 2025 году.

С 01.01.2025 вступил в силу приказ Минтруда России от 11.07.2024

№ 347н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых

на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»

(далее – Правила), который упрощает процедуру получения страхователями финансового обеспечения предупредительных мер (далее – ФОПМ).

В рамках порядка и условий ФОПМ Правилами значительно снижена нагрузка на страхователя, в том числе предусмотрено право страхователя самостоятельно определять направления расходования средств на предупредительные меры в рамках утвержденного перечня и в пределах рассчитанного объема средств и принимать решение о замене предупредительных мер в пределах согласованной суммы финансового обеспечения без обращения в Отделение для их согласования.

Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных им расходов за счет средств бюджета СФР в пределах суммы, согласованной на эти цели, но не более суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний, начисленных страхователем за текущий финансовый год, за вычетом расходов, произведенных в текущем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период

его лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Срок подачи заявления о ФОПМ не изменился – до 1 августа текущего календарного года. При этом подать заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер можно в электронной форме посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных

и муниципальных услуг (функций)».

Решение об отказе в ФОПМ принимается Отделением только в двух случаях:

- наличие задолженности за страхователем на дату подачи заявления

на ФОПМ;

- все предусмотренные бюджетом средства на ФОПМ распределены.

Страхователь вправе дополнительно, если им первоначально было подано заявление на сумму меньше расчетного объема средств, направляемых на ФОПМ,

и после получения решения Отделения о ФОПМ обратиться до 1 сентября текущего календарного года с заявлением и планом финансового обеспечения

на сумму, не превышающую разницу между расчетным объемом средств и суммой ФОПМ, указанной в решении Отделения по первоначальному заявлению.

Согласно п.2 Правил финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на 17 мероприятий:

1) проведение специальной оценки условий труда;

2) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие

с государственными нормативными требованиями охраны труда;

3) обучение по охране труда отдельных категорий работников;

4) приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты;

5) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах

с вредными и (или) опасными производственными факторами;

6) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;

7) обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников,

для которых указанное питание предусмотрено законодательством;

8) приобретение медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также для определения наличия психоактивных веществ в моче;

9) приобретение тахографов;

10) приобретение аптечек для оказания первой помощи;

11) приобретение приборов, устройств, оборудования, предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов;

12) приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ;

13) санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет

до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии

по старости;

14) приобретение приборов, оборудования, предназначенных

для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых

на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

15) приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств,

в соответствии с перечнем рекомендуемых приборов, устройств, оборудования;

16) обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников;

17) проведение оценки профессиональных рисков.